question-icon 辞退补偿金要申报个税吗,如何计算?

我被公司辞退,拿到了一笔辞退补偿金。我不太清楚这笔钱需不需要申报个税,如果要申报的话又该怎么计算呢?我担心自己处理不当会有税务风险,想了解下相关的法律规定和计算方法。
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  • #辞退补偿个税
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辞退补偿金是否要申报个税以及如何计算,需要根据具体情况来看。 首先,我们要了解辞退补偿金,它是用人单位在解除劳动合同时,按照法律规定给予劳动者的经济补偿。根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 举例来说,假设当地上年职工平均工资是5万元,那么3倍数额就是15万元。如果您获得的辞退补偿金是12万元,由于12万元在15万元以内,这部分补偿金就免征个人所得税,不需要申报纳税。要是您获得的辞退补偿金是20万元,超过15万元的部分,也就是5万元,需要单独适用综合所得税率表来计算纳税。具体计算时,这5万元不并入当年综合所得,直接对照综合所得税率表找到适用的税率和速算扣除数进行计算。计算公式为:应纳税额 = 超过3倍数额部分的一次性补偿收入 × 适用税率 - 速算扣除数。 所以,辞退补偿金是否申报个税和如何计算,关键在于其数额与当地上年职工平均工资3倍数额的比较。

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