提前给工人发工资是否合法?
我是个小老板,最近项目回款比预期快,我想着能不能提前把工资发给工人。但我不太清楚这样做在法律上合不合法,会不会有什么潜在的问题或者违反什么规定,所以想问问大家提前给工人发工资到底合不合法呀?
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提前给工人发工资是合法的。从法律层面来看,工资支付主要遵循及时、足额的原则。 《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调的重点是工资要按时发放,保障劳动者能及时获得劳动报酬,并没有禁止企业提前发放工资。而《工资支付暂行规定》第七条也规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。这同样体现了按时支付工资的要求,也没有限制提前支付工资的行为。 提前给工人发工资在法律上不仅没有障碍,从某种意义上来说,还是一种积极的行为。它有助于提升劳动者对企业的信任和满意度,增强员工的归属感和忠诚度,对企业的长远发展有着积极的影响。因此,企业提前给工人发工资是合法且值得提倡的做法。

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