question-icon 试用期签电子版合同合法吗?

我刚入职一家公司,试用期要签电子版合同。我有点担心这种合同合不合法,会不会到时候出问题没保障。我想知道在试用期签电子版合同在法律上到底认不认可,有哪些需要注意的地方呢?
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  • #电子合同
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在试用期签订电子版合同是合法的。我们先来了解一下电子合同的概念。电子合同其实就是通过电子数据交换等方式订立的合同,它和传统的纸质合同一样,都是合同的一种表现形式。 依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。所以,电子版合同属于书面合同的一种,具有法律效力。 在试用期签订电子版合同,只要符合法律规定的生效要件,就和纸质合同一样受到法律保护。这些生效要件包括:合同双方当事人具有相应的民事行为能力;意思表示真实,也就是双方是自愿签订合同,不存在欺诈、胁迫等情况;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 不过,为了保障自身权益,在签订电子版合同时,要注意确认合同内容完整、准确,包括试用期的期限、工资待遇、工作内容等重要条款。同时,要保存好电子合同的相关证据,比如合同的电子文本、签订过程的记录等,以备不时之需。

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