单位不给填专项扣除合计是否违规？

在探讨单位不给填专项扣除合计是否违规这个问题前，我们先了解一下专项附加扣除。专项附加扣除是国家为了减轻纳税人负担而推出的政策，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等方面。纳税人符合这些扣除条件的，可以在计算个人所得税时进行扣除，从而少缴纳税款。

根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十五条规定，“扣缴义务人应当及时按照纳税人提供的信息计算办理扣缴申报，不得擅自更改纳税人提供的相关信息。”同时，《国家税务总局关于发布<个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）>的公告》（国家税务总局公告2018年第60号）第十九条也明确，“扣缴义务人对纳税人提供的专项附加扣除信息，应当按照规定予以扣除，不得拒绝。”

从这些法律规定来看，单位作为扣缴义务人，有义务按照员工提供的专项附加扣除信息进行填写和扣除。如果单位不给填专项扣除合计，这显然违反了上述规定，属于违规行为。

遇到这种情况，纳税人可以采取以下措施维护自己的权益。首先，可以与单位进行沟通，向单位财务或相关负责人说明情况，提醒他们按照法律规定为自己办理专项附加扣除。如果沟通后单位仍然拒绝办理，纳税人可以向当地税务机关进行投诉。税务机关会根据实际情况进行调查处理，维护纳税人的合法权益。此外，纳税人也可以选择在次年3月1日至6月30日内，自行办理综合所得年度汇算清缴申报时享受专项附加扣除。