退休后企业年金是由单位发放吗？

退休后企业年金并非一定由单位发放。下面为你详细解释：

首先，我们来了解一下企业年金的概念。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。它相当于在基本养老保险之外，给职工又多了一份养老保障。

从发放主体来看，根据《企业年金办法》规定，企业应当选择法人受托机构作为受托人，负责企业年金基金的管理运营。在实际操作中，职工退休后领取企业年金，一般是从企业年金基金中支出。企业年金基金由受托人委托账户管理人、托管人和投资管理人进行管理。当职工达到退休条件时，通常是由账户管理人按照规定流程，将企业年金待遇支付给退休职工，而不是直接由单位发放。

不过，在一些特殊情况下，可能会出现单位参与发放的情况。但这并不是普遍现象，并且也要遵循相关的法律规定和合同约定。比如，如果企业在建立企业年金计划时，有特别的约定，或者由于企业年金管理机构出现问题等特殊情形，可能会通过单位来协助发放。但总体而言，单位更多的是在企业年金的建立和缴费阶段发挥作用，而不是作为主要的发放主体。所以，正常情况下，退休后企业年金不是单位发放，而是从专门管理的企业年金基金中按照规定流程支取。