企业漏税财务人员是否有罪？

在企业出现漏税的情况下，财务人员是否有罪需要根据具体情况来判断。

首先，我们要明确漏税和逃税的区别。漏税通常是指纳税人无意识地漏缴或者少缴税款的行为，一般是由于不熟悉税法规定和财务制度，或者由于工作粗心大意等原因造成的，比如错用税率、漏报应税项目等。而逃税则是指纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税（现一般称逃税）。

如果企业漏税是因为财务人员的疏忽大意，比如在计算税款时出现失误、对税收政策理解有误等，导致少缴或者漏缴税款，这种情况下一般不构成犯罪。但是，财务人员可能需要承担一定的行政责任。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第五十二条规定，因税务机关的责任，致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的，税务机关在三年内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款，但是不得加收滞纳金。因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误，未缴或者少缴税款的，税务机关在三年内可以追征税款、滞纳金；有特殊情况的，追征期可以延长到五年。

然而，如果财务人员明知企业存在逃税行为，却积极参与策划、实施，比如帮助企业伪造账目、进行虚假申报等，那么财务人员就可能构成逃税罪。《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

总之，企业漏税时财务人员是否有罪不能一概而论，要综合考虑财务人员的主观故意、行为表现等因素。财务人员在工作中应当严格遵守法律法规和财务制度，确保企业依法纳税，避免给自己带来不必要的法律风险。