question-icon 外婆是否在丧假范围之内?

我外婆去世了,我想向单位请丧假,但是不清楚外婆是否在丧假范围内。如果不在的话,请假可能就会影响我的全勤和工资,所以想知道按照法律规定,外婆到底算不算丧假范围内呢?
展开 view-more
  • #丧假范围
answer-icon 共1位律师解答

在我国法律中,丧假是劳动者享有的法定权利,主要是为了让劳动者能够有时间去处理直系亲属的丧事。不过,目前对于丧假适用的亲属范围,国家层面并没有统一、明确的法律条文规定。 一般来说,原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。这里所指的直系亲属主要是基于血缘关系和婚姻关系,并且在共同生活、抚养赡养等方面有密切联系的亲属。从严格意义上讲,外婆属于直系血亲,但该通知并没有明确提及外婆是否包含在丧假范围内。 在实际操作中,不同的单位有不同的规定。一些单位会参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,将丧假范围限定在父母、配偶和子女;而有些单位会适当放宽范围,将祖父母、外祖父母也纳入丧假适用范围。 如果遇到外婆去世这种情况,建议你先查看所在单位的规章制度,因为单位的规章制度通常会对丧假的适用范围、请假流程等作出具体规定。如果单位规章制度没有明确规定,你可以与单位领导进行沟通协商,说明实际情况,请求给予丧假。大多数情况下,单位会基于人性化管理和员工的实际需求,批准一定天数的丧假。 此外,不同地区可能会有一些地方法规或政策对丧假作出进一步规定。所以,你也可以了解一下当地是否有相关的具体规定,以便更好地维护自己的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系