舅舅过世是否算丧假？
我舅舅过世了，我想知道在法律上我能不能请丧假去处理相关事宜。我不太清楚丧假的规定范围，所以来问问舅舅这种亲属关系是否包含在内，希望了解具体的法律依据和规定。
张凯执业律师
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在我国法律体系里，丧假是职工享有的一项重要权益，它是指职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，单位根据具体情况，酌情给予职工1 - 3天的丧假。这里的直系亲属是指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人。
依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，单位应该根据路程远近，另外给予职工路程假。
然而，舅舅并不属于直系亲属范畴。目前并没有明确的国家法律规定舅舅过世职工可以享受丧假。不过，各单位可能有自己的内部规定和人文关怀政策。有些单位可能会考虑职工的实际情况，从人性化管理的角度出发，批准职工请丧假去处理舅舅的丧事。但这并非是单位的法定义务。所以，如果遇到舅舅过世的情况，职工可以与所在单位进行沟通和协商，了解单位对于此类情况的具体态度和处理方式。