事业编是转正才有公积金吗，公积金是多少钱？

首先，事业编并非转正后才有公积金。住房公积金是用人单位及其在职职工缴存的长期住房储金。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。也就是说，事业编人员自被单位录用起，单位就有义务为其缴纳公积金，而不是等到转正之后。

关于事业编公积金的金额，这并不是一个固定的数值。公积金的缴存金额主要取决于缴存基数和缴存比例。缴存基数通常是职工本人上一年度月平均工资。对于新参加工作的事业编人员，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其当月工资作为缴存基数。

缴存比例方面，根据《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。一般来说，事业编单位的缴存比例在5% - 12%之间较为常见。

例如，某事业编人员月工资为5000元，单位和个人的缴存比例均为8%，那么该职工每月公积金缴存金额就是5000×8%×2 = 800元（单位和个人各缴400元）。所以，事业编公积金具体金额会因个人工资水平和当地规定的缴存比例不同而有所差异。