公积金代缴是否合法？

公积金代缴是否合法需要分情况来看。

公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。一般来说，公积金应由用人单位和职工共同缴纳，用人单位有为在职职工办理住房公积金缴存登记和设立账户、按时足额缴存公积金的义务，这在《住房公积金管理条例》中有明确规定。该条例第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

而如果是没有劳动关系的个人通过中介机构等进行公积金代缴，这种行为存在一定法律风险且可能不被认可为合法。因为公积金制度设立的初衷是为了保障在职职工的住房权益，基于劳动关系建立的一种社会保障机制。没有真实劳动关系的代缴，违反了公积金以劳动关系为基础的缴存原则，扰乱了公积金管理秩序。并且在一些城市的住房公积金管理规定中，也明确禁止通过虚假劳动关系等方式代缴公积金。

不过，如果是符合一定条件的灵活就业人员，按照当地政策规定，以个人身份自愿缴存公积金，这种情况是合法的。一些地方出台了灵活就业人员缴存使用住房公积金的管理办法，允许符合条件的灵活就业人员自主缴存公积金。所以，要判断公积金代缴是否合法，需要看是否符合法律规定和当地政策要求。