公积金不按月缴存到个人账户是否合理？

公积金不按月缴存到个人账户是否合理，需要结合相关法律规定来判断。公积金，也就是住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

根据《住房公积金管理条例》第十九条规定，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。这就明确了单位有按月缴存公积金的义务。

从这一规定来看，如果单位不按月将公积金缴存到个人账户，是不符合法律要求的。不按月缴存公积金可能会对职工产生多方面的影响。比如在职工申请住房公积金贷款时，部分地区会要求申请人连续足额缴存一定期限的公积金，不按月缴存可能导致缴存期限不符合要求，从而影响贷款申请。另外，不及时缴存也可能影响职工提取公积金用于支付房租、偿还房贷等用途。

如果职工发现单位存在不按月缴存公积金的情况，可以先与单位进行沟通，了解不按月缴存的原因，要求单位按照规定按月缴存。如果沟通无果，职工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报，住房公积金管理中心有权责令单位限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。