人力资源和社会保障局是社保局吗？

人力资源和社会保障局和社保局是有密切联系但又不完全等同的概念。

首先，我们来理解一下这两个机构。社保局，简单来说，主要是负责社会保险相关业务的部门，它聚焦于社保这块工作，比如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等险种的参保登记、费用征缴、待遇支付等具体事务。这些业务和我们每个人的生活息息相关，像我们退休后能领到养老金，生病住院能报销费用，都离不开社保局的工作。

而人力资源和社会保障局，它的职能范围更为广泛。它是将原来的人事局、劳动和社会保障局进行整合后设立的政府部门。它不仅涵盖了社保局关于社会保险的职能，还负责促进就业、劳动力市场管理、人事人才管理等工作。比如，它会组织各类招聘会，帮助求职者找到合适的工作；会开展专业技术人员的职称评定工作，激励人才的发展等。

从法律依据上看，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，人力资源和社会保障局依据这些法律履行其各项职能，其中包括了社保局所负责的社会保险工作。所以，社保局可以看作是人力资源和社会保障局下属的一个业务执行部门，负责具体的社保业务操作，而人力资源和社会保障局则从更宏观的层面进行管理和统筹。综上所述，人力资源和社会保障局不是单纯意义上的社保局，但社保局的工作属于人力资源和社会保障局职能的一部分。