question-icon 工伤认定书送达违法且未送达,认定书还有效吗?

我之前申请了工伤认定,后来听说认定结果出来了,但我一直没收到工伤认定书。又听说送达好像存在违法的情况,我就想知道在这种工伤认定书送达违法还没送到我手上的情况下,这个认定书还有法律效力不?我很担心影响后续赔偿问题。
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工伤认定书送达违法且未送达的情况下,该认定书是没有法律效力的。 首先,法律明确规定了工伤认定书的送达要求。根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构 。而且工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。 这意味着,送达是工伤认定程序中的重要环节,必须严格按照规定进行。如果没有依法送达给相关人员,那么就不能保证当事人知晓自己的权益和义务,也无法保障当事人对认定结果进行救济的权利,比如申请行政复议或者提起行政诉讼等。所以,从程序正义和保障当事人权益的角度出发,未依法送达的工伤认定书不具有法律效力。 打个比方,如果一个人根本不知道有这么一份工伤认定书,那他怎么依据这份认定书去维护自己的权益呢?所以只有合法送达后,这份认定书才会生效,才可以作为后续主张工伤待遇等权益的依据。 相关概念: 工伤认定:是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 送达:是指由人民法院的送达人员将须送达的诉讼文书、法律文书直接交给受送达人或他的同住成年家属、代收人、诉讼代理人的行为。

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