指示偷税是否属于单位犯罪？

在探讨指示偷税是否属于单位犯罪这个问题之前，我们先明确一下单位犯罪的概念。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为单位谋取非法利益，经单位集体研究决定或者由有关负责人员决定实施的危害社会的行为。简单来说，就是以单位名义实施，为单位获取好处的犯罪行为。

那么指示偷税是否构成单位犯罪，需要从几个方面来判断。首先，要看偷税行为是否是为了单位的利益。如果指示偷税的目的是为了让单位少缴税款，增加单位的利润，这就满足了单位犯罪中“为单位谋取非法利益”这一条件。比如，企业老板为了让企业获得更多资金用于扩大生产，指示财务人员偷税，这种情况就符合为单位利益的特征。

其次，要看偷税行为是否体现了单位的意志。单位意志通常表现为经单位集体研究决定或者由单位的负责人员决定。如果是单位的领导、负责人指示财务人员进行偷税，这就可以认为是单位意志的体现。因为领导在单位中具有决策权力，他们的指示代表了单位的行为方向。

根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。该条法律规定并未明确区分个人犯罪和单位犯罪，但在司法实践中，如果是单位实施的偷税行为，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述的规定处罚。

所以，指示偷税在满足为单位谋取非法利益以及体现单位意志这两个条件时，通常会被认定为单位犯罪。单位会面临罚金的处罚，而指示偷税的负责人以及参与实施的相关人员也会承担相应的刑事责任。对于在单位中普通的工作人员，如果没有参与到偷税行为中，一般不会承担刑事责任，但可能会受到单位内部的纪律处分等。在实际生活中，如果发现单位存在偷税等违法犯罪行为，应及时向有关部门反映，以维护法律的尊严和社会的公平正义。