一个公司库存不准全部是仓库的错吗？

从法律层面来说，公司库存不准并不一定全部是仓库的过错。在公司的运营管理中，库存管理是一个涉及多个部门和环节的工作，不能简单地将责任全部归咎于仓库。

从民事法律关系来看，公司各部门之间存在分工协作的关系，就像一场接力赛，每个部门都是其中的一棒，对库存管理都负有相应的职责。依据《中华人民共和国民法典》中关于合同履行以及公平原则的相关规定，当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务，全面履行自己的义务。如果采购部门没有准确记录采购数量、规格，或者在采购过程中出现货物短缺、质量不符等问题，可能会导致库存数据不准确。同样，销售部门如果发货数量统计错误、销售数据录入失误等，也会影响库存的准确性。

从劳动法律关系来讲，员工只对自己工作职责范围内的过错承担责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果因为库存不准的问题，在没有充分证据证明是仓库员工过错的情况下，对仓库员工进行不合理的处罚、扣减工资等，是违反法律规定的。

所以，当公司库存出现不准的情况时，应该进行全面、深入的调查，明确各个部门和环节在库存管理中是否存在过错以及过错的程度，而不能一概而论地认定全部是仓库的错。