单位不交一金是否违法？
我在一家公司上班，公司只给交五险，却不给交公积金。我想知道，单位这种只交五险，不交一金的做法，在法律上是不是违法的呀？我该怎么维护自己的权益呢？
张凯执业律师
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“一金”通常指的是住房公积金。从法律角度来看，单位不交住房公积金是违法的。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它是职工权益的重要组成部分，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。
依据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
同时，该条例第三十八条明确指出，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。也就是说，如果单位没有按照规定为职工缴纳住房公积金，职工有权要求单位补缴。如果单位拒绝，职工可以向当地的住房公积金管理中心投诉举报，住房公积金管理中心会依法进行处理。如果单位依然拒不执行，住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。