传媒公司只签合作协议是否合法？

在探讨传媒公司只签合作协议是否合法之前，我们先来了解一下合作协议的概念。合作协议是一种合同形式，它是双方或多方就合作事项达成的约定，明确了各方的权利和义务。

从法律角度来看，只要合作协议是双方真实意思的表示，内容不违反法律法规的强制性规定，不损害国家、集体和他人的合法权益，那么这份合作协议就是合法有效的。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。这意味着，传媒公司与合作方签订合作协议，符合合同订立的形式要求。

然而，只签合作协议也可能存在一些问题。合作协议的性质和双方的法律关系需要根据协议的具体内容来判断。如果协议内容实际上构成了劳动关系，但却以合作协议的形式签订，这可能会损害劳动者的合法权益。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。如果符合上述劳动关系成立的条件，即使签订的是合作协议，也可能被认定为劳动关系。

此外，如果合作协议的内容存在显失公平、重大误解等情形，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。所以，传媒公司只签合作协议本身不一定违法，但关键在于协议的具体内容和双方实际的法律关系。如果对合作协议的合法性有疑问，建议咨询专业的法律人士。