公积金是按照基本工资还是总工资来缴纳？

我发现公司给我缴纳公积金是按照基本工资来算的，而不是我的全部工资。我不太清楚这样合不合法，我担心自己的权益受到损害。想了解下从法律角度看，公积金缴存按基本工资来算到底正不正规呢？

我刚入职新公司，在了解公积金缴存情况时，对缴存基数不太明白。想知道公积金个人缴存基数到底是按照应发工资算，还是实发工资算呢？这两者差距还挺大的，直接影响我的公积金缴存金额，希望有人能帮我解答。

我不太清楚五险一金的缴纳基数是怎么算的。我每个月除了基本工资，还有绩效奖金、补贴这些。那公司给我交五险一金的时候，是按照基本工资来算，还是把这些都加起来的综合工资算呢？我想弄明白这个，不然都不知道公司有没有给我交对。

我在一家公司上班，每个月工资构成有点复杂，有基本工资、绩效奖金还有各种补贴。我想知道公积金个人缴存基数是怎么算的，是只算基本工资，还是把所有收入都算进去呢？我不太清楚具体的计算方法，希望能得到专业解答。

我刚入职一家新公司，发工资时发现公积金扣除金额和我预想的不太一样。我不太清楚公积金缴纳的基数是按照税前工资算，还是税后工资算。我想知道到底是依据哪个来确定公积金缴纳金额，这样我心里能有个底。

我一直搞不清楚五险一金的缴纳基数，每月工资里有基本工资，还有绩效、奖金啥的。我就想知道，公司给交五险一金的时候，是按照基本工资算，还是把绩效、奖金这些都算上的总工资算呢？

我不太清楚公积金缴纳基数的计算依据。我每个月有基本工资，还有一些奖金和补贴。那公积金缴纳的时候，是按照基本工资算，还是把奖金、补贴这些都加起来的总收入算呢？想弄明白这个问题。

我刚入职一家新公司，对公积金不太了解。听说公积金缴纳和工资基数有关，我想知道这个公积金工资基数到底是怎么算出来的，是按照基本工资算，还是把奖金、补贴都算进去呢？搞不清楚的话，我都不知道自己该交多少公积金了。

我在一家公司上班，每个月工资构成比较复杂，有基本工资、绩效奖金、补贴等。我不知道公司给我缴纳公积金时的基数是怎么算的，是只按基本工资，还是把所有收入都算进去？我想了解下公积金缴纳基数到底是如何确定的。

我想了解下公积金的计算方式。我每个月工资有变化，也不清楚公积金是按照什么基数来算的，而且公司交的和我自己交的比例好像不太一样，所以很想知道公积金到底是怎么算出来的，希望能有详细解答。

我在一家公司上班，每个月工资有一部分会作为住房公积金扣除，但我不太清楚这个扣除的基数是怎么定的。是按照我的实际工资，还是有其他标准呢？我想了解一下住房公积金缴纳基数的具体规定。

我刚入职一家新公司，发工资时发现公积金扣除的金额和我预想的不太一样。我想了解下公积金缴纳基数和工资之间到底是怎样的关系，这个缴纳基数是怎么根据工资来确定的呢？有没有相关的规定？

我不太清楚公积金缴纳基数的计算标准。工资发到手是扣完个税的，那公积金缴纳基数算的是扣税之前的工资吗？想了解下具体是怎么规定的。

我每个月都交公积金，但不太清楚公积金的基数是怎么来的。工资里有些补贴和奖金，也不知道这些算不算在基数里。想了解下公积金基数确定的具体方法和依据，有没有相关的标准呢？

我在一家公司上班，发工资时发现公积金扣的钱和我预想的不太一样。我不太清楚公积金缴纳的基数，是按照基本工资算，还是要把各种补贴、奖金都算进去的总工资来算呢？想了解下具体是依据什么工资来交公积金的。

我刚入职新公司，对住房公积金的计算方式不太清楚。每月工资有基本工资、绩效等组成部分，我想知道公积金是按照我的实际工资来计算，还是按照某个固定基数算呢？这关系到我每个月公积金账户能有多少钱，希望懂的人解答一下。

我在一家公司上班，最近在关注公积金缴存的问题。不太清楚公积金缴存基数到底是按照应发工资来算，还是实发工资来算。想知道这两者到底哪个才是正确的缴存基数标准，希望得到专业解答。

我想了解下公积金缴存基数的确定标准。我每个月工资发到手和税前有差异，不太清楚公积金缴存基数是按哪个来算。如果是按税前，那包含各种补贴奖金吗？要是按税后，扣除的部分会不会影响缴存金额呢？

我刚入职一家新公司，工资发下来后发现公积金扣的钱和我预想不太一样。我想知道住房公积金缴存比例是怎么算的，是根据基本工资算，还是包括奖金之类的？具体的计算方式是怎样的？

我想了解下公积金计算基数的算法。我每个月工资构成比较复杂，有基本工资、绩效奖金、补贴等，不太清楚公积金的计算基数是按照哪个来算，是只算基本工资，还是把所有收入都算进去呢？希望能弄明白计算方法。