入职单位要求我退居民医保，这合理吗？

从法律角度来看，单位要求您退掉居民医保是合理的，也是符合相关规定的。

首先，让我们了解一下居民医保和职工医保的概念。居民医保主要是为没有参加职工医保的城镇未成年人和没有工作的居民提供的医疗保险制度。它是按年缴费，缴费标准相对较低，政府还会给予一定的补贴。而职工医保是用人单位和职工共同缴纳的一种社会保险，保障职工在患病时能获得基本医疗服务。职工医保的缴费通常是按月缴纳，费用由单位和个人共同承担，并且职工医保的报销比例和保障范围一般比居民医保更广泛。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。这意味着，当您入职单位后，单位有义务为您办理职工医保并依法缴纳费用。

同一个人不能同时享受居民医保和职工医保的待遇。如果您同时参保，在报销医疗费用时，也只能选择其中一种进行报销。所以，为了避免不必要的缴费和管理上的麻烦，单位要求您退掉居民医保是合理的。

当您退掉居民医保并参加职工医保后，职工医保会为您提供更全面的医疗保障。不过，在办理退保和参保的过程中，您要注意时间节点，确保医保待遇的衔接，避免出现医保待遇中断的情况。如果您在退保或参保过程中遇到问题，可以向当地的社保经办机构咨询，他们会为您提供详细的指导和帮助。