劳务费是乙方付给甲方吗？

在法律上，劳务费由哪一方支付并不是固定地由乙方付给甲方，而是取决于双方的约定。

劳务费指的是个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的报酬。比如像提供咨询服务、设计服务、搬运服务等，完成这些劳务后获得的报酬就是劳务费。在具体的交易中，甲乙双方可以根据实际情况和交易内容来协商确定谁来支付这笔费用。

《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。也就是说，甲乙双方关于劳务费支付的约定，不管是书面合同、口头协议还是其他形式，只要是双方真实意思的表达，都是具有法律效力的。

比如，甲方为乙方提供了劳务，那么按照常理，乙方就应该向甲方支付劳务费；但要是乙方为甲方提供了劳务，那就是甲方支付给乙方。如果双方没有明确约定，之后产生了纠纷，根据《中华人民共和国民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。所以，劳务费具体由谁支付，关键在于双方的约定和实际的劳务提供情况。