两人操作机器，一个离开了，另一个受伤了是否有责任？

公司里两名员工因业务对接问题产生分歧，继而动手打了起来，其中一人受伤。现在受伤员工要求公司承担责任，公司却觉得这是员工个人行为。想了解下这种因工作原因打架的情况，公司到底有没有责任呢？

我所在公司有员工在工作时违规操作导致受伤，公司内部对是否要给该员工赔偿存在争议。想了解这种情况下法律是怎么规定的，具体赔偿项目和责任承担又是怎样的。

在工厂上班时，机器突然故障导致我受伤了。现在想和老板谈赔偿，但不知道该怎么谈，担心老板不认或者赔偿不合理。想了解具体和老板谈赔偿的流程、要点，以及如果谈不拢该怎么办。

我在工厂上班，一次操作机器时没按规程来，结果受伤了。现在老板说我违规操作，不算工伤，不给赔偿。我心里很委屈也很迷茫，到底这种情况能不能算工伤啊？希望能了解下相关判定标准和依据。

我在厂里上班时不小心受伤了，现在面临着治疗费用和后续康复等一系列问题。我想知道这种情况下老板到底该不该赔偿？如果该赔偿，具体会赔偿哪些方面呢？

我在工作时因为自己操作不当受伤了，现在很困惑不知道这种情况责任怎么算。我想了解下具体法律上是怎么规定的，企业和工伤保险机构会不会赔偿，能不能给我个明确的说法。

我把加工业务外包出去了，结果对方雇的工人在干活时不小心受伤了。现在工人要求赔偿，我不太清楚自己要不要承担责任，要承担多少赔偿。另外，赔偿具体都包含哪些项目也不太明白，希望能得到专业的解答。

我在修理厂干活，没和老板签合同，现在不小心受伤了，老板却好像不太愿意负责。我就想知道这种情况下老板到底该不该负责，具体要承担哪些责任，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在工作时不小心受伤了，现在很担心后续的赔偿和保障问题。我想具体了解下，不同情况下公司分别要承担怎样的责任，有没有相关法律依据支撑呢？

我所在的公司里，有两名员工打架了，其中一名还受了伤。现在大家都在讨论公司在这件事上要不要负责。我不太清楚相关法律规定，想知道具体在什么情况下公司要担责，什么情况下不用担责。

我在工厂上班时不小心受伤了，现在面临着治疗费用以及后续康复等一系列问题。我想知道工厂到底应不应该对我的工伤负责赔偿，具体会赔偿哪些方面，赔偿的标准又是怎样的呢？

在实际工作中，不少员工因违规作业受伤，像未按操作规程操作机器导致受伤。员工担心自己违规了拿不到赔偿，企业则疑惑要不要担责、担多少责。想具体了解违规作业造成工伤后，赔偿责任到底怎么划分，赔偿项目又有哪些。

厂里有工人因操作不当伤残了，企业不知道具体赔偿标准和范围，担心赔偿不合理引发纠纷。想了解这种情况下，企业具体要承担哪些赔偿项目，赔偿的标准又是什么。

我在工作中看到有的员工没按规定流程操作，结果出了事。现在就想知道这种违规操作的情况下，具体要怎么去认定工伤，认定后赔偿又有哪些标准和项目，会不会因为违规就减少赔偿之类的。

我在工地干活时不小心误伤了工友，现在心里很担心，不知道后续该怎么处理。我想了解下这种情况责任怎么划分，具体的赔偿流程又是怎样的。

我在工作时不小心误伤了工友，现在心里很忐忑，不知道这种情况算不算工伤。我当时就是正常工作，也不是故意的，想了解下这种情况在法律上具体是怎么界定的，以及后续可能会面临什么样的责任。

我所在的班组有工友发生了工伤事故，现在大家都很担心班组会不会因此承担责任。我想具体了解一下，在一般情况下以及特殊情况下，班组承担责任的界定标准分别是什么。

在工厂上班时，我被一起工作的工友不小心弄伤了。现在不确定这种情况属不属于工伤，想了解一下要是算工伤，后续该怎么处理，赔偿方面又是怎样规定的。

我之前请了个人帮我做点事，结果对方在做事过程中出了意外受伤了。我现在很担心，不知道这种情况下责任是怎么划分的，是我要全部负责，还是对方也有责任？想了解下具体划分的规则和依据是什么。

在厂子上班，不小心受了伤，担心不能获得赔偿。想知道要是在厂子里面出现工伤的情况，到底有没有赔偿呢？主要是想了解赔偿这方面的具体规定和实际操作流程。