劳动保障制度即将废止是真的吗？

劳动保障制度是国家为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度而制定的一系列法律法规和政策的总称。它对于保障劳动者的基本权益、促进社会稳定和经济发展具有至关重要的作用。

目前并没有确切的法律规定或者官方消息表明劳动保障制度即将废止。相反，国家一直在不断地完善和加强劳动保障制度。例如《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等一系列法律法规，构成了我国劳动保障制度的法律基石。

《劳动法》第一条就明确规定“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法”，这充分体现了国家对于劳动保障的重视。《劳动合同法》更是进一步明确了用人单位和劳动者的权利和义务，规范了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等行为，为劳动者提供了更有力的法律保障。《社会保险法》则为劳动者在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面提供了基本的社会保障。

所以，从国家的立法目的和法律实践来看，劳动保障制度不仅不会废止，反而会随着社会的发展不断地健全和完善，以更好地适应社会经济发展的需要和保障劳动者的权益。如果遇到相关的不实信息，建议通过官方渠道进行核实。