劳动官司律师拿补偿的提成合法吗？

劳动官司律师拿补偿的提成是否合法，需要分情况来看。

首先，如果在聘请律师时已经正常交纳了律师代理费，之后律师再从补偿中抽成，这种行为属于二次收费，是没有法律依据的。因为按照正常的律师收费规定，当事人支付了代理费，律师就应当履行代理职责，不能再额外从案件补偿中提成。

其次，如果当事人在一开始不交纳律师代理费，而是与律师双方约定胜诉后抽取标的额的一部分，这种情况属于风险代理。风险代理是一种律师收费方式，即律师的报酬与案件的结果挂钩。但是，法律对此有一定的限制。根据《律师服务收费管理办法》第十一条规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但存在一些除外情形，比如婚姻、继承案件；请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；请求支付劳动报酬的等。并且，风险代理中律师抽取的标的额一般不能超过30%。

另外，需要注意的是，不同地区的法律对律师补偿提成的具体限制也可能有所不同，需要根据当地的法律法规进行具体操作。