人寿医保专员算拉人头吗？

要判断人寿医保专员的工作是否属于拉人头，需要先明确拉人头的概念。拉人头通常指的是通过发展人员数量，以发展人数作为计酬或者返利依据，而不注重实际业务的开展，是一种带有欺诈性质的行为，往往和传销等违法活动相关。

人寿医保专员的正常工作是向客户介绍合适的人寿和医保产品，根据客户的需求，提供专业的保险规划建议。他们的收入主要来源于促成保险合同的签订，是基于合法的保险销售业务。《中华人民共和国保险法》规定，保险代理人、经纪人及其从业人员在办理保险业务活动中不得欺骗保险人、投保人、被保险人或者受益人；不得隐瞒与保险合同有关的重要情况等。这说明，只要专员在销售过程中遵守法律法规，如实介绍保险产品，不进行虚假宣传，其业务就是合法合规的。

然而，如果人寿医保专员的工作重点只是一味地拉人加入，不关注保险产品的实际销售和客户需求，以发展人员数量来获取高额报酬，且后续没有实质的保险业务跟进，那就可能涉嫌拉人头，甚至可能构成传销等违法行为。《禁止传销条例》明确规定，组织者或者经营者通过发展人员，以发展人数作为计酬或者返利依据等行为属于传销行为，是被法律所禁止的。

所以，不能一概而论地说人寿医保专员就是拉人头，关键要看其工作模式和行为是否符合法律法规以及行业规范。