计量仲裁跟劳动仲裁一样吗？

计量仲裁和劳动仲裁是不一样的，下面为你详细解释。

计量仲裁是指用计量基准或社会公用计量标准所进行的以裁决为目的的计量技术活动。当涉及到计量器具、计量数据等方面的争议时，当事人可以向有关部门申请计量仲裁。比如在商品交易中，买卖双方对商品的计量结果存在争议，就可以通过计量仲裁来解决。其依据的主要是《中华人民共和国计量法》，该法规定处理因计量器具准确度所引起的纠纷，以国家计量基准器具或者社会公用计量标准器具检定的数据为准。计量仲裁主要是为了保障国家计量单位制的统一和量值的准确可靠，维护社会经济秩序。

劳动仲裁则是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在劳动关系中，当劳动者与用人单位之间发生诸如劳动合同纠纷、工资福利纠纷、工伤赔偿纠纷等争议时，就可以通过劳动仲裁来解决。劳动仲裁依据的是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，该法规定了劳动仲裁的受案范围、仲裁程序等内容。劳动仲裁的目的是公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

综上所述，计量仲裁和劳动仲裁在适用范围、法律依据和目的等方面都存在明显的不同。