护士态度差是否算医患纠纷？

要判断护士态度差是否算医患纠纷，我们首先得明白什么是医患纠纷。医患纠纷指的是医方（主要是医疗机构、医务人员）和患方（患者、患者近亲属）之间产生的争议。这种争议涵盖了医疗技术、服务质量、医疗费用等多个方面。

从法律层面来看，《医疗事故处理条例》第二条规定，本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。但这里的规定主要侧重于医疗事故方面。而护士态度差，一般不会直接造成患者人身损害，通常不属于医疗事故范畴。

不过，《中华人民共和国民法典》第九百三十九条规定，建设单位依法与物业服务人订立的前期物业服务合同，以及业主委员会与业主大会依法选聘的物业服务人订立的物业服务合同，对业主具有法律约束力。虽然这是关于物业服务合同的规定，但也体现了服务提供者应履行相应服务义务的原则。同理，在医疗服务中，医院和医护人员对患者负有提供合理、优质服务的义务。护士态度差明显违背了这种服务义务，从广义上来说，这可以算一种医患纠纷，属于服务质量方面的争议。

如果遇到护士态度差的情况，患者可以先和护士本人沟通，提醒其改进态度。若沟通无效，可以向医院的相关部门，如客服中心、医务科等反映，要求处理。医院有责任对其工作人员的服务质量进行监督和管理。若医院未能妥善解决，患者还可以向卫生健康主管部门投诉，维护自己的合法权益。