父母让孩子干活算使用童工吗？

在探讨父母让孩子干活是否算使用童工这个问题之前，我们先来明确一下“童工”的法律定义。根据《禁止使用童工规定》第二条，童工指的是未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

一般来说，父母让孩子在家庭日常生活中帮忙干活，比如扫地、洗碗、照顾弟妹等家务劳动，这并不属于使用童工的范畴。因为这些活动并非以获取经济收入为目的，也没有形成劳动关系，更多的是培养孩子的家庭责任感和生活技能，是一种正常的家庭教育方式。

然而，如果父母让孩子从事商业性的劳动，并且这种劳动是与外界单位或个人形成了劳动关系，有经济收入，那就可能涉及使用童工的问题了。例如，父母让未满16周岁的孩子到自家经营的店铺里长期从事有报酬的工作，或者将孩子介绍给其他单位或个人从事有偿劳动，这种情况就违反了相关法律规定。

使用童工是被法律严格禁止的行为。《劳动法》第十五条明确规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。同时，《禁止使用童工规定》也对使用童工的单位和个人设定了相应的处罚措施，包括罚款、吊销营业执照等。

综上所述，父母让孩子参与适当的家务劳动，不算使用童工；但如果让孩子从事商业性、有经济收入且形成劳动关系的劳动，就可能构成使用童工，是违反法律规定的。