支付拍照费是否属于劳务报酬所得？

首先，我们来明确一下劳务报酬所得的概念。劳务报酬所得，通俗来讲，就是个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的收入。这里强调的是“独立”和“非雇佣”关系。比如，你不是某个单位固定的员工，而是凭借自己的技能去完成一些工作并获得报酬。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条，劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

对于支付拍照费是否属于劳务报酬所得，关键在于摄影师与支付费用方的关系。如果你作为摄影师，并非该支付方的员工，是独立承接了拍照业务，那么这笔拍照费就很可能属于劳务报酬所得。例如，你自己开设摄影工作室，或者以个人名义接受公司的拍照委托，完成拍照工作后获得报酬，这就符合劳务报酬所得的特征。

但如果摄影师是该支付方的员工，是在履行工作职责范围内进行拍照，那么这笔费用就不属于劳务报酬所得，而是属于工资、薪金所得。工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。所以，判断支付拍照费是否为劳务报酬所得，核心在于双方的雇佣关系。