养老金待遇金额是不是退休工资？

养老金待遇金额和退休工资不是同一个概念，但在日常生活中，很多人会将二者混淆。

退休工资一般是指在养老保险制度建立之前，国家机关、企事业单位等为退休人员提供的生活费用。它是由单位按照一定的标准直接发放给退休人员，其资金来源于单位的财务支出，本质上是单位给予员工退休后的一种福利保障。这种发放模式下，退休工资的数额通常和员工退休前的工资水平、工作年限等因素相关。例如，工作年限越长、工资越高，退休工资往往也会相应较高。

而养老金待遇金额是在养老保险制度实施后出现的。它是根据参保人员在职期间缴纳养老保险费的情况，在达到法定退休年龄后，由社会保险经办机构发放的一种社会保障待遇。养老金的计算涉及多个因素，包括个人累计缴费年限、缴费基数、当地上年度在岗职工平均工资等。比如，缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇就可能越高。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，国家建立基本养老保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。这明确了养老金的法律地位和构成。所以，养老金待遇金额和退休工资在概念、资金来源、发放主体以及计算方式等方面都存在明显的差异。