绩效奖金是否要计入党费基数?
我是一名党员,单位最近发放了绩效奖金。我不太清楚在缴纳党费的时候,这部分绩效奖金需不需要算进党费基数里。我担心如果没算对,可能会影响党费缴纳的合规性,所以想问问大家,绩效奖金到底要不要计入党费基数呢?
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关于绩效奖金是否要计入党费基数,需要根据具体情况来判断。 首先,我们要明确党费基数的概念。党费基数是计算党员缴纳党费数额的依据,通常是党员相对固定的、经常性的工资收入(税后)。这里的相对固定、经常性的工资收入有明确规定。 根据中共中央组织部印发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括:机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴;企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。 对于绩效奖金,如果它属于相对固定的、经常性的收入,那么是应该计入党费基数的。比如一些单位每月或者每季度都会按照一定标准发放绩效奖金,这种具有规律性和稳定性的绩效奖金,就属于相对固定、经常性的工资收入,需要纳入党费基数进行计算。 然而,如果绩效奖金是临时性的、不固定的,比如是因为完成某个特定项目而一次性发放的奖励,并非每个月或者定期都会发放,那么一般不计入党费基数。因为它不符合“相对固定、经常性”的要求。 党员应准确计算党费缴纳基数,自觉、按时、足额交纳党费,这是党员应尽的义务,也是增强党员组织观念的重要体现。如果对具体的党费基数计算还有疑问,可以向所在党组织咨询,以确保党费缴纳的准确性和合规性。

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