个税人才补贴是否要计入？

在我国，关于个税人才补贴是否要计入应纳税所得额，需要分情况来看。

首先，我们得明白个人所得税的概念。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。而应纳税所得额是计算个人所得税的基础，就是我们取得的各种收入在扣除法定的扣除项目后剩下的部分，按照对应的税率来计算要缴纳多少税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定，省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金免征个人所得税。如果人才补贴是由上述特定的主体发放，并且符合相关奖励范围，那么这笔补贴就不用计入应纳税所得额来缴纳个税。

然而，如果人才补贴并非由上述特定主体发放，一般情况下是需要计入个人的综合所得来计算缴纳个人所得税的。综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得这四项。在计算时，先将一个纳税年度内的综合所得收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，再按照对应的税率表计算应纳税额。所以，对于大多数普通的人才补贴，是要计入纳税范围的，纳税人应该按照规定进行申报纳税，避免税务风险。