公司电信诈骗员工如何量刑？

在公司电信诈骗案件中，对员工的量刑需要综合多方面因素来判断。首先我们要明白几个关键的法律概念。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在公司电信诈骗中，如果员工明知公司在实施诈骗行为，还参与其中，就可能构成诈骗罪的共同犯罪。从犯是指在共同犯罪中起次要或者辅助作用的犯罪分子。很多普通员工在公司诈骗活动中扮演的就是从犯角色。

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

对于公司电信诈骗案中的员工量刑，会看员工参与诈骗的程度。如果员工完全不知情，没有犯罪的故意，一般不会被认定为犯罪。但如果员工知道公司在进行诈骗活动，并且积极参与实施诈骗行为，就会按照其在犯罪中所起的作用来量刑。如果是从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。比如，有的员工只是负责简单的数据录入工作，对诈骗行为没有深入了解，在量刑时就可能会相对较轻；而有的员工直接参与与被害人沟通、骗取钱财等核心诈骗环节，量刑就可能会重一些。同时，诈骗的金额也是量刑的重要依据。金额越大，量刑一般也会越重。所以在公司电信诈骗案中，员工最终的量刑要结合其主观故意、参与程度、诈骗金额等多方面情况来确定。