question-icon 诈骗罪公司员工会坐几年牢?

我在一家公司上班,最近公司被查出涉及诈骗犯罪。我就是普通员工,日常就按上级要求做事,也不知道是诈骗。现在很担心自己会被判刑,想了解下像我这种情况一般会坐几年牢?
展开 view-more
  • #诈骗罪
  • #公司员工
  • #量刑标准
  • #从犯处罚
  • #诈骗量刑
answer-icon 共1位律师解答

在诈骗罪中,公司员工的量刑需要依据多个因素来确定。首先要明白,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。我国《刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 对于公司员工涉及诈骗罪的情况,会区分主犯和从犯。如果员工在诈骗活动中起主要作用,比如积极策划、组织诈骗行为等,一般会被认定为主犯,按照上述法律规定,结合诈骗金额等情节来量刑。如果诈骗金额达到数额较大标准,可能面临三年以下有期徒刑等刑罚;若金额巨大,量刑会在三年以上十年以下;数额特别巨大的话,量刑更会在十年以上甚至是无期徒刑。 而如果员工只是起到辅助或者次要作用,属于从犯。根据《刑法》第二十七条规定,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。这意味着从犯的量刑通常会比主犯轻。比如在一些诈骗案件中,普通员工只是负责简单的事务性工作,对诈骗行为的核心环节并不清楚,可能就会被认定为从犯,量刑时会根据具体情节适当从轻处理。 此外,还要考虑员工是否存在自首、立功、退赃退赔等情节。如果员工有自首情节,根据《刑法》第六十七条规定,可以从轻或者减轻处罚;其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。若有立功表现,依照《刑法》第六十八条规定,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。积极退赃退赔,在量刑时也会作为一个从轻情节予以考虑。总之,诈骗罪公司员工具体的量刑是一个综合考量的结果,要结合多方面因素来确定。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系