在公司里面捡废品是否违反公司规定？

在公司里面捡废品是否违反公司规定，需要分情况来看。首先，要明确公司对于废品处理是否有相关的规章制度。如果公司制定了明确的规定，禁止员工私自捡取、处理废品，那么员工在公司捡废品的行为就违反了公司规定。从法律层面来说，根据《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同对当事人具有法律约束力。公司的规章制度就类似于一种内部的“合同”，员工有遵守的义务。若违反，公司可以按照规章制度进行相应处理。

其次，如果公司没有相关规定，就要看这些废品的归属权。如果这些废品是公司已经明确放弃所有权的物品，那么从法律上来说，员工可以捡取。因为在这种情况下，这些物品属于无主物，先占者可以取得所有权。但如果这些废品虽然看起来是废弃的，但实际上公司仍对其享有所有权，只是暂时闲置或待处理，员工未经允许捡取，可能构成对公司财产权的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》中关于财产权保护的规定，侵害他人财产的，应当承担返还财产、赔偿损失等民事责任。

另外，如果员工捡废品的行为影响到公司的正常生产经营秩序，比如占用工作时间、影响工作效率等，即便公司没有明确禁止捡废品的规定，公司也有权进行管理和制止。总之，在公司捡废品前，最好先了解公司的规定和废品的归属情况，避免给自己带来不必要的法律风险。