装修工人受伤，业主有责任吗？

在装修工人受伤的情况下，判断业主是否有责任，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下两种常见的用工关系。一种是雇佣关系，简单来说，就是业主直接请装修工人来干活，工人按照业主的要求和指示进行工作，业主支付报酬。在雇佣关系中，如果装修工人在从事雇佣活动中受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。也就是说，如果业主存在过错，比如提供的工作环境有安全隐患、指挥不当等，那么业主就需要承担相应的赔偿责任；如果工人自身存在过错，比如违反操作规程等，也需要自行承担一定的责任。

另一种是承揽关系，是指业主把装修工程交给一个承揽人（可能是装修公司或者有一定资质的个人），由承揽人按照业主的要求完成工作，交付工作成果，业主支付报酬。在承揽关系中，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。比如业主明明知道承揽人没有相应的装修资质，却还是把工程交给对方，这种情况下业主就可能因为选任过错而承担一定责任。

所以，要确定业主是否有责任，关键是看双方之间是雇佣关系还是承揽关系，以及业主是否存在过错。如果双方对责任认定和赔偿问题无法协商一致，可以通过法律途径，向人民法院提起诉讼来解决。