question-icon 广东惠州工伤赔偿标准明细表是怎样的?

我在广东惠州工作时受了工伤,想了解这边具体的工伤赔偿标准。比如不同伤残等级对应的赔偿金额、赔偿项目都有哪些。不知道有没有详细的明细表可以参考,好让我心里有个底,清楚自己能得到多少赔偿。
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工伤赔偿是指劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病后,获得的相应经济补偿。在广东惠州,工伤赔偿标准是按照国家和地方相关法律法规来确定的。 首先,《工伤保险条例》是工伤赔偿的重要依据。该条例规定了工伤认定的范围、劳动能力鉴定的程序以及赔偿项目和标准等内容。根据规定,工伤赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 对于医疗费,按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 关于伤残赔偿,以劳动能力鉴定结果为依据。例如,被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。伤残津贴标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。 五级、六级伤残的,享受一次性伤残补助金,标准分别为18个月和16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 七级至十级伤残的,一次性伤残补助金标准分别为13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 具体到广东惠州,还可能会有一些地方规定对赔偿标准进行细化和调整。比如,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以在计算赔偿金额时,要结合当地的实际规定来确定。

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