职工医保在省内报销比例一样吗？

职工医保在省内报销比例通常是不一样的。

职工医保报销比例受到多种因素的影响。从法律层面来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，基本医疗保险基金实行属地管理。这意味着各个地区可以根据自身的经济发展水平、医疗资源状况、基金收支情况等因素，来制定适合本地区的医保政策，其中就包括报销比例。

不同地区的经济发展水平存在差异。经济发达地区可能财政状况较好，医保基金相对充裕，在制定报销政策时，可能会提高报销比例，以减轻参保人员的医疗负担。而经济欠发达地区，医保基金相对紧张，报销比例可能就会低一些。

医疗资源的分布也不均衡。一些大城市医疗资源丰富，医疗机构众多，技术水平高，看病的人也多。为了合理引导患者就医，避免患者过度集中在大医院，当地可能会设置不同等级医疗机构不同的报销比例，比如基层医疗机构报销比例高，大医院报销比例低。而小城市或者农村地区，由于医疗资源相对匮乏，政策可能会有所不同。

各个地区的医保基金收支情况也不一样。如果某个地区医保基金收入多、支出少，就有更多的资金用于提高报销比例。反之，如果医保基金支出压力大，就可能会适当降低报销比例或者调整报销范围。

综上所述，职工医保在省内不同地区的报销比例一般是不同的，参保人员在就医时，要了解当地的医保政策，以便更好地享受医保待遇。