在工作群里发红包是否违规？

在工作群里发红包是否违规，需要分情况来看。

从法律层面讲，如果发红包的资金来源合法合规，并且没有涉及不正当目的，一般是不违规的。比如，只是出于活跃工作群氛围、庆祝节日等正常社交目的发红包，这和在其他社交群里发红包本质上没有区别，属于正常的民事赠与行为。依据《中华人民共和国民法典》中关于赠与合同的规定，赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受的，赠与合同成立。这种情况下的发红包行为是受法律保护的。

然而，如果发红包的资金来源存在问题，比如是挪用公款、贪污受贿所得，那肯定是严重违法违规的。这不仅违反了财经纪律，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于贪污罪、挪用公款罪等相关罪名。另外，如果发红包是为了谋取不正当利益，如在工作中有求于他人、进行商业贿赂等，也是违反法律规定的。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律，商业贿赂是明确禁止的行为。

此外，有些单位可能有自己的内部规定，限制在工作群里进行与工作无关的活动，包括发红包。在这种情况下，即使发红包本身不涉及法律问题，但也可能违反单位的规章制度。所以，在工作群里发红包前，最好了解清楚资金来源是否合法以及单位的相关规定。