工伤私了是先签字还是先拿钱？

在工伤私了的过程中，先签字还是先拿钱是许多伤者会面临的困扰。我们分别来分析一下两种情况。

如果选择先签字，意味着你认可了私了协议中的各项条款，包括赔偿金额、支付方式、支付时间等内容。一旦签字，协议就具有了法律效力。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。工伤私了协议通常以书面形式呈现，签字即代表合同成立。但是，先签字存在一定风险，如果用人单位不讲信用，可能在你签字后不按时支付赔偿款，届时你虽然可以依据协议通过法律途径维权，但会耗费时间和精力。

若选择先拿钱，好处是你能实际控制赔偿款项，保障自己的利益。只有拿到钱，才真正实现了赔偿目的。然而，先拿钱也有隐患，有些用人单位可能在支付款项后，以各种理由拒绝签字，这样一来，你虽然拿到了钱，但没有书面协议保障，后续如果出现纠纷，比如赔偿金额不合理等情况，你很难再向用人单位主张权利。

从法律风险防控角度看，较为稳妥的做法是在协议中明确约定签字和付款的先后顺序及时间节点。例如，可以约定在双方签字后，用人单位在一定期限内将赔偿款支付到指定账户，款项到账后协议生效。这样既能保障协议的有效性，又能确保你及时拿到赔偿款。同时，在签订协议前，一定要仔细审查协议条款，确保赔偿金额合理、支付方式明确、违约责任清晰等。如果对协议内容有疑问，建议咨询专业律师，以维护自己的合法权益。