question-icon 走工伤赔偿是否需要离职?

我之前工作的时候受了工伤,现在想申请工伤赔偿,但不清楚走工伤赔偿流程是不是一定要离职。我还挺想继续在这家公司工作的,又怕不离职就拿不到赔偿,所以想问问大家,走工伤赔偿到底需不需要离职啊?
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  • #工伤赔偿
answer-icon 共1位律师解答

走工伤赔偿并不一定需要离职。我们先来了解一下工伤赔偿的相关概念。工伤赔偿是指劳动者在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病后,由用人单位或工伤保险基金给予的经济补偿。 在我国,工伤赔偿主要依据《工伤保险条例》。根据该条例,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。在工伤认定和劳动能力鉴定后,会有不同项目的赔偿。 其中,有一些赔偿项目是无论是否离职都可以获得的。比如治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 而有些赔偿项目是在离职时才会涉及的。例如,五级至十级伤残职工,在劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的情况下,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。所以,如果职工不想离职,依然可以获得部分工伤赔偿;如果选择离职,则可以额外获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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