离职提取公积金是否合适？

离职提取公积金是否合适，需要从多个方面来看。公积金，简单来说，就是单位和职工共同缴存的一笔长期住房储金，主要用于职工的住房相关支出。

从法律依据来讲，根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工与单位终止劳动关系，且户口迁出所在市、县或者处境定居的；非所在市、县户口职工与所在单位终止劳动关系的等情况下，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。所以从法律层面，离职后符合一定条件是可以提取公积金的。

如果选择提取公积金，好处是可以在离职后获得一笔资金，能用于解决当下的资金需求，比如偿还债务、缓解生活压力等。但也存在一些弊端。公积金账户余额会影响公积金贷款额度，一般来说，公积金贷款额度与账户余额是挂钩的。如果未来有购房打算，提取公积金后可能会导致贷款额度降低，增加购房的资金压力。而且公积金存在账户里是有利息的，按一年期定期存款基准利率计息。提取后就失去了这笔利息收益。

如果不提取公积金，账户里的钱会一直留存，并且持续计算利息。当你满足公积金贷款条件时，较高的账户余额可以让你申请到更高额度的贷款，能为购房节省不少利息支出。同时，公积金作为一种住房保障制度，在遇到住房相关困难时，能提供一定的资金支持。所以，离职后是否提取公积金，要综合考虑自身的资金需求、未来的购房计划等因素。