离职提取公积金是否合适?
我刚从公司离职,现在面临是否提取公积金的选择。我不知道提取公积金对我以后会不会有什么不好的影响,也不清楚保留公积金有什么好处。想问问大家,从法律和实际情况来讲,离职后提取公积金到底好不好呢?
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离职提取公积金是否合适,需要从多个方面来看。公积金,简单来说,就是单位和职工共同缴存的一笔长期住房储金,主要用于职工的住房相关支出。 从法律依据来讲,根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工与单位终止劳动关系,且户口迁出所在市、县或者处境定居的;非所在市、县户口职工与所在单位终止劳动关系的等情况下,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。所以从法律层面,离职后符合一定条件是可以提取公积金的。 如果选择提取公积金,好处是可以在离职后获得一笔资金,能用于解决当下的资金需求,比如偿还债务、缓解生活压力等。但也存在一些弊端。公积金账户余额会影响公积金贷款额度,一般来说,公积金贷款额度与账户余额是挂钩的。如果未来有购房打算,提取公积金后可能会导致贷款额度降低,增加购房的资金压力。而且公积金存在账户里是有利息的,按一年期定期存款基准利率计息。提取后就失去了这笔利息收益。 如果不提取公积金,账户里的钱会一直留存,并且持续计算利息。当你满足公积金贷款条件时,较高的账户余额可以让你申请到更高额度的贷款,能为购房节省不少利息支出。同时,公积金作为一种住房保障制度,在遇到住房相关困难时,能提供一定的资金支持。所以,离职后是否提取公积金,要综合考虑自身的资金需求、未来的购房计划等因素。

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