退休工资是按社保工龄算吗？怎么算？

退休工资，准确来说是养老金，和社保工龄是有关系的，但并不是唯一的计算因素。社保工龄其实就是养老保险的缴费年限，包含实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限就是你真金白银缴纳养老保险的时间；视同缴费年限是指在实行养老保险制度之前，个人的连续工龄按照规定可以被认定为等同于缴费的时间。

养老金待遇的计算遵循多缴多得、长缴多得的原则。它主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）这几部分组成。

基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的全省上年度在岗职工月平均工资是一个统计数据，本人指数化月平均缴费工资和你的缴费基数有关，缴费年限就是前面说的社保工龄。从这个公式可以看出，缴费年限越长，基础养老金就越高。

个人账户养老金的计算公式是：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是你历年缴纳养老保险划入个人账户的钱，计发月数和退休年龄有关，比如60岁退休计发月数是139个月。

对于有视同缴费年限的人，还会有过渡性养老金。过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数各地不同，一般在1% - 1.4%之间。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以，社保工龄也就是缴费年限，是计算养老金的重要因素，但不是唯一因素。