没有达到业绩扣工资是否合法?


在探讨没有达到业绩扣工资是否合法这个问题时,我们需要从多个方面进行分析。首先,我们要明确工资的概念。工资是劳动者按照劳动合同的约定,付出正常劳动后,用人单位应当支付的劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的“克扣”指的是用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。那么,未达业绩扣工资是否属于“克扣”呢?这要看具体情况。如果劳动合同中有明确约定,当劳动者未完成业绩时,用人单位可以按照约定扣减工资,并且这种约定是合理的,不违反法律法规的强制性规定,那么用人单位扣工资的行为可能是合法的。比如,合同中规定业绩未达一定比例,按照一定的比例扣减绩效工资部分,而绩效工资本身就是与业绩挂钩的浮动工资。但是,如果劳动合同没有相关约定,或者约定不明确,用人单位随意以未达业绩为由扣工资,那就很可能构成违法。另外,即使合同有约定,扣减后的工资也不能低于当地最低工资标准。根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等后,不得低于当地最低工资标准。如果用人单位违反这些规定,劳动者可以采取以下措施维护自己的权益。劳动者可以与用人单位进行协商,要求其说明扣工资的依据和计算方式,并要求补发不合理扣除的工资。如果协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查,对于违法行为可以责令改正。劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径解决纠纷。总之,判断未达业绩扣工资是否合法,关键在于劳动合同的约定以及是否符合法律法规的规定。劳动者要了解自己的权益,遇到问题及时采取合法有效的措施维护自己的利益。






- 欠款人生病被起诉后会有哪些后果?
- 已经延期交房的情况下,业主自行提前接房是否需要支付违约金?
- 在何种情况下,夫妻共同债务可以执行个人财产呢?
- 没有合同中途退租算违约吗
- 深圳租赁合同多久能办下来?
- 得到驾驶证后什么时候更新电子驾驶证?
- 小规模纳税人的专用发票能否抵扣进项税?
- 房屋受损鉴定应该找哪个部门?
- 社保卡注销后医保卡里面的钱怎么办?
- 如果要退个人所得税该怎么操作?
- 什么是反诉原告和反诉被告?
- 没有一类卡如何提取公积金?
- 不满12周岁未成年人犯罪该如何处理?
- 婚后不动产权证只写一方名字是否可以?
- 主播签约合同会有30万违约金的规定吗?
- 离婚后未婚生孩子如何上户?
- 房屋租赁合同先收定金该怎么写?
- 合伙人是否可以开除其他合伙人?
大家都在问
- 欠款人生病被起诉后会有哪些后果?
- 已经延期交房的情况下,业主自行提前接房是否需要支付违约金?
- 在何种情况下,夫妻共同债务可以执行个人财产呢?
- 没有合同中途退租算违约吗
- 深圳租赁合同多久能办下来?
- 得到驾驶证后什么时候更新电子驾驶证?
- 小规模纳税人的专用发票能否抵扣进项税?
- 房屋受损鉴定应该找哪个部门?
- 社保卡注销后医保卡里面的钱怎么办?
- 如果要退个人所得税该怎么操作?
- 什么是反诉原告和反诉被告?
- 没有一类卡如何提取公积金?
- 不满12周岁未成年人犯罪该如何处理?
- 婚后不动产权证只写一方名字是否可以?
- 主播签约合同会有30万违约金的规定吗?
- 离婚后未婚生孩子如何上户?
- 房屋租赁合同先收定金该怎么写?
- 合伙人是否可以开除其他合伙人?