个体户给自己发工资是否算成本?

我是个个体户,平时也给自己发工资。但我不太确定,这部分给自己发的工资能不能算到经营成本里。要是算成本的话,能减少应税所得,少交点税;不算的话,就只能正常纳税。所以想问问,在法律规定里,个体户给自己发的工资到底能不能算成本呢?
张凯执业律师
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在法律规定和实际的税务处理中,个体户给自己发的工资通常是不算入成本的。


首先,我们来了解一下个体户的概念。个体户,也就是个体工商户,是指在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的自然人或家庭。与企业不同,个体户的经营所得和个人所得往往是紧密相连的。


根据《个体工商户个人所得税计税办法》的规定,个体工商户实际支付给从业人员的、合理的工资薪金支出,准予扣除。但这里的“从业人员”并不包括业主本人。对于个体户业主的费用扣除标准,依照相关法律、法规和政策规定执行。也就是说,个体户业主给自己发放的工资薪金不能在计算经营所得个人所得税时作为成本扣除。


举个例子来说,如果一个个体户在一个纳税年度内,经营收入是100万元,成本费用(不包含给自己发的工资)是60万元,给自己发了20万元工资。在计算应纳税所得额时,不能将这20万元工资从收入中扣除,应纳税所得额就是100 - 60 = 40万元,而不是100 - 60 - 20 = 20万元。


所以,个体户给自己发的工资在计算经营所得个人所得税时,一般是不能算入成本进行扣除的。

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