question-icon 保安交的押金只退一半吗?

我应聘当保安,入职时交了一笔押金。现在我要离职了,公司说只能退一半押金。我不理解,交的押金不是应该全额退还吗?怎么会只退一半呢?想知道从法律角度看,公司这种做法合理吗?
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  • #押金退还
answer-icon 共1位律师解答

在探讨保安交的押金是否只退一半这个问题之前,我们首先要明确“押金”的法律概念。押金是一方当事人将一定费用存放在对方处,以保证自己的行为不会对对方利益造成损害。如果造成损害的,可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,则押金应予以退还。如果违约,可能会被扣除部分或全部押金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这里所说的“以其他名义向劳动者收取财物”,就包含了收取押金这种行为。从这条法律规定可以看出,用人单位收取保安押金本身就是不合法的行为。 既然收取押金不合法,那么也就不存在只退一半押金这种说法。用人单位应当将收取的全部押金退还给保安。如果用人单位以各种理由只退还一半押金,保安可以与用人单位进行协商,要求其全额退还。若协商不成,保安可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行查处。此外,保安也可以通过申请劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益,劳动仲裁机构会依据相关法律法规,要求用人单位全额退还押金。

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