个体户法人买社保也是职工社保吗？

个体户法人购买的社保是否为职工社保，需要分情况来看。

首先，我们来解释一下职工社保。职工社保是用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。它是基于劳动关系建立的一种社会保障制度，目的是为职工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供必要的物质帮助。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。这意味着，如果个体户法人没有雇工，以灵活就业人员身份参保，虽然缴纳的养老保险和医疗保险在性质上和职工社保里的养老、医疗类似，但严格意义上不算完整的职工社保，因为这种情况下通常不强制缴纳失业、工伤和生育保险。

然而，如果个体户法人有雇工，并且按照规定为自己和雇工一起缴纳社保，那么这种情况下购买的就是职工社保。依据《社会保险费征缴暂行条例》，个体工商户等用人单位应当依法为其职工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费，这里的社保就是包含五险的职工社保。