个体工商户买社保和公司买社保有什么区别？

个体工商户买社保和公司买社保主要有以下几个方面的区别。

首先是参保条件。个体工商户参保，如果是以个人身份参保，通常只需提供身份证、营业执照等材料就可以参加基本养老保险和基本医疗保险。而公司买社保，需要依法进行工商注册登记后，按规定为与其建立劳动关系的员工办理社保参保手续，员工只要与公司签订劳动合同，就有资格参保。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

其次是缴费标准。个体工商户以个人身份参保时，缴费基数通常是根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例来确定，可在规定范围内自主选择合适的档次。缴费比例方面，养老保险一般是缴纳20%左右，其中8%计入个人账户。医疗保险的缴费比例各地有所不同。而公司买社保，缴费基数是按照员工的工资收入来确定，但不得低于当地规定的最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。缴费比例上，养老保险单位缴纳部分一般在16%左右，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳比例通常在6% - 10%左右，个人缴纳2%左右。此外，还有失业保险、工伤保险和生育保险，不同地区的缴费比例也存在差异。

最后是享受待遇。在养老保险待遇方面，个体工商户和公司参保人员养老金的计算方式是一样的，主要根据缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额等因素来确定。但由于个体工商户和公司参保人员的缴费情况可能不同，所以最终领取的养老金数额也可能存在差异。在医疗保险待遇方面，两者享受的基本医疗报销政策是相同的，但部分地区可能对个体工商户参保人员的门诊报销待遇等有一些特殊规定。失业保险方面，公司参保人员在满足一定条件下可以领取失业保险金，而个体工商户以个人身份参保通常不享受失业保险待遇。工伤保险方面，公司需要为员工缴纳工伤保险费，员工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时可以享受工伤保险待遇；个体工商户如果以个人身份参保，通常不涉及工伤保险。生育保险方面，现在很多地区已经将生育保险并入了医疗保险，公司参保人员符合条件可以享受生育医疗费用报销和生育津贴等待遇；个体工商户以个人身份参保，部分地区可能只享受生育医疗费用报销，不享受生育津贴。