个体户是否能给员工买社保？

个体户是可以给员工买社保的。下面为您详细解释：首先，从法律概念上来说，社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。对于个体户而言，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里的用人单位，就包含了有雇工的个体工商户。也就是说，有雇工的个体户和企业一样，有义务为员工缴纳社保。这一规定旨在保障员工的合法权益，让员工在面临各种风险时能有相应的保障。个体户为员工购买社保，一般包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。购买社保不仅能让员工享受到医疗报销、养老待遇等福利，对于个体户来说，也能在一定程度上降低自身的用工风险。例如，员工发生工伤时，工伤保险可以分担相应的赔偿责任。所以，从法律层面和实际意义来看，个体户是可以并且应该给员工买社保的。