如何保障教师的合法权益？

要保障教师的合法权益，首先要了解教师合法权益的相关法律概念。教师的合法权益是指教师在教育教学活动中依法享有的权利和利益，这些权益受到法律的严格保护。

《中华人民共和国教师法》是保障教师合法权益的重要法律依据。该法明确规定了教师享有一系列权利，比如教育教学权，即教师有权进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；科学研究权，教师可以从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；指导评价权，教师能够指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩等。

当教师的合法权益受到侵害时，可以通过多种途径来维护。如果是与学校在工资、福利、待遇等方面发生争议，可以向教育行政部门提出申诉。教育行政部门会在接到申诉的三十日内，作出处理。这是依据《中华人民共和国教师法》第三十九条的规定。

此外，教师还可以通过劳动仲裁的方式解决与学校之间的劳动纠纷。如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。在社会层面，政府和相关部门应加强对教师权益保障的监督和管理，确保学校等教育机构严格遵守法律法规，落实教师的各项权益。同时，教师自身也应增强法律意识，了解自己的权利和义务，当权益受到侵害时，及时采取合法有效的措施来维护自己的权益。