老师加班投诉后学校应如何处理？

我所在的公司经常强制我们加班，一点都不考虑员工的感受，也不给合理的加班补偿。我心里很不舒服，想知道这种强制加班的情况能不能举报，具体该怎么操作呢？

我在公司上班，公司经常强制要求加班，严重影响了我的生活。我想知道面对这种强制加班的情况，具体有哪些合法有效的应对方法，以及我能通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我是一名编制老师，最近学校经常安排我们周末加班，还没有加班费，也不安排补休。我感觉自己的权益受到了侵害，但又不太确定这种情况是否违法。我想了解编制老师周末加班在法律上是怎么规定的，以及如果违法了该怎么维护自己的权益。

最近学校里有些老师遇到了权益被侵犯的事儿，像工资拖欠、教学自主权受干涉等。他们不太清楚具体该通过哪些正规途径来维护自己的权益，也不知道相关流程和要求，所以想了解下有哪些有效的解决办法。

我在工厂上班，最近厂里经常安排长时间加班，身体实在吃不消。我想知道具体该怎么去投诉这种超时加班的情况，需要准备哪些材料，投诉后大概多久能有处理结果。

我在工厂上班，工厂几乎天天让我们加班，感觉身体特别疲惫，休息时间都没了。我想知道具体该怎么去投诉，投诉后能不能得到有效的解决，还有能不能拿到相应的加班工资呢？

我在一家公司上班，最近公司老是安排加班，我感觉特别累，实在不想加了。想知道在这种不服加班安排的情况下，我能采取什么办法维护自己权益呢？是直接拒绝，还是有其他更合适的做法，想了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，最近公司频繁安排加班，我觉得不合理就拒绝了，结果公司要辞退我。我想知道像我这种因为拒绝加班被辞退的情况，能不能向公司索要赔偿呢？主要想了解法律上对于这种情况是怎么规定的。

我在一家教育机构当老师，前几天校区安排晚上加班上课，但我实在太累就没去，直接停了课。现在校区说要扣我工资，我很苦恼，想知道校区这样做是否合法，我该怎么维护自己权益。

我在一家工厂上班，厂里经常强制我们加班，不加班还会扣工资。我实在受不了这样的工作强度，想知道从法律角度来说，遇到厂里强制加班的情况应该怎么处理，怎样维护自己的合法权益呢？

我所在的公司经常让我们加班，还不给加班费，工作强度大得离谱，工资却少得可怜，感觉就是在压榨我们员工。我想知道这种情况下该怎么去投诉公司，维护自己的权益呢？

我是一名普通员工，最近领导突然不让我们加班了。我家里经济压力比较大，想多加班多赚点钱，可领导就是不允许。我就想问问，领导这种不让加班的行为，我能不能去投诉呢？

我是一名老师，最近感觉自己的一些权益受到了侵害，比如不合理的工作安排、薪酬发放有问题等。我想知道在法律层面，我维护自身合法权益的最佳方式是什么，该怎么做才能有效保障自己的权益呢？

我孩子的老师经常在正常课程之外私自加课，占用了孩子很多休息时间。我想知道这种老师私自加课的行为在法律上是不是犯法的呢？我挺担心会对孩子身心健康有影响，但又不确定能不能去反映这个情况。

我在公司虚假加班被发现了，心里特别慌，不知道会面临什么样的后果，也不清楚接下来该怎么做。我担心会被公司处罚，甚至丢掉工作。想了解一下从法律角度看，这种情况公司会有哪些处理方式，我又该如何应对才好。

我发现孩子的老师存在一些教学不负责的情况，比如经常迟到、对学生的问题敷衍了事。我想举报这个老师，但又不太清楚老师被举报后会面临怎样的处理。所以想了解下，在这种情况下，老师一般会有什么后果呢？

我之前因为一些事情投诉了老师，没想到现在老师知道是我投诉的了。我现在特别担心老师会针对我，以后在学习上为难我，不知道这种情况该怎么处理才好，想了解下从法律角度有没有什么办法能保障我的权益。

我所在的公司总是让我们无偿加班，大家都很疲惫，也不想继续忍受这种不合理的安排了。我想知道遇到无偿加班的情况该怎么投诉，通过什么途径、需要准备什么材料，才能有效维护自己的权益呢？

我之前因为一些误会投诉了孩子的老师，现在了解清楚情况后很后悔。想知道老师被投诉后一般会面临什么情况，另外我要怎么做才能撤销这个投诉，避免对老师造成不必要的影响呢？

我是一名老师，平时在学校工作兢兢业业，但有时候会遇到一些权益受损的情况，比如加班没有补贴、职称评定不公平等。我想知道在法律层面，有哪些具体的途径和方法可以保障我们教师的合法权益呢？